Bilan de Compétences

Coaching professionnel

Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé visant à orienter l’évolution de votre activité professionnelle. Il vous permet de clarifier vos motivations, d'identifier vos aptitudes et de construire un projet professionnel réaliste. Il s’adresse à toute personne souhaitant :

• Se reconvertir ou évoluer dans son environnement professionnel.
• Développer ses compétences professionnelles pour une meilleure mobilité interne ou une mobilité professionnelle.
• Se préparer à une création d’entreprise ou à une transition dans le secteur privé ou la fonction publique.

Faire un bilan de compétences, c’est :

• Formaliser un point sur vos compétences, vos envies professionnelles et vos intérêts professionnels.
• Identifier vos atouts, vos freins et les opportunités du marché de l’emploi dans votre secteur d’activité.
• Élaborer un plan d’action structuré pour atteindre vos objectifs et réussir vos transitions professionnelles.

Les bilans de compétences sont accessibles aux salariés (avec un congé individuel de formation) comme aux demandeurs d’emploi, et peuvent être financés via votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Un bilan professionnel vous aide à :

• Définir un projet professionnel aligné avec votre parcours et vos aspirations.
• Explorer des pistes pour une réorientation ou une professionnalisation dans un nouveau secteur d’activité .
• Identifier vos opportunités pour une meilleure sécurisation de votre parcours professionnel .

Il s’agit d’un processus structuré en plusieurs étapes (diagnostic, exploration, validation) qui se conclut par un document de synthèse, véritable feuille de route pour votre avenir professionnel.

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) s’adresse à toutes les personnes souhaitant :

• Réfléchir à une évolution professionnelle ou à une reconversion professionnelle.
• Identifier des possibilités de mobilité interne ou des opportunités dans le secteur privé.
• Construire un projet de formation adapté à leur situation professionnelle et à leurs ambitions.

Plusieurs dispositifs permettent de financer ces prestations :

• Votre Compte Personnel de Formation (CPF).
• Le Fongecif ou d’autres structures dédiées à la formation professionnelle et aux transitions.
• Des aides spécifiques pour les salariés, notamment dans le cadre d’un congé individuel de formation.
• Des financements spécifiques pour les personnes en situation de handicap ou les demandeurs d’emploi.

Les étapes principales incluent :

• Un entretien professionnel initial pour définir vos besoins et objectifs.
• Une phase d’analyse pour clarifier votre situation professionnelle et vos envies professionnelles.
• L’élaboration d’un plan d’action réaliste en fonction de vos expériences professionnelles et de votre projet.
• La restitution finale avec un document de synthèse, comprenant un projet clair et réalisable.

Une reconversion professionnelle peut être la solution si :

• Vous sentez que votre parcours professionnel actuel ne correspond plus à vos aspirations.
• Vous souhaitez explorer un nouveau secteur d’activité ou acquérir des compétences via une formation professionnelle ou une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
• Vous recherchez un meilleur équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.

À l’issue de l’accompagnement, vous disposerez de :

• Un projet professionnel cohérent et en phase avec le marché de l’emploi.
• Une vision claire et précise de vos compétences professionnelles, habilités, et domaines d’amélioration.
• Un plan d’action structuré pour atteindre vos objectifs dans un cadre personnel et professionnel.
• Une feuille de route concrète pour votre avenir professionnel, qu’il s’agisse d’une création d’entreprise, d’une mobilité professionnelle, ou d’un nouveau projet professionnel.

Nos services s’adaptent à tous les domaines, y compris :

• Le secteur privé et la fonction publique.
• Les métiers nécessitant une professionnalisation ou des transitions vers un nouveau domaine.
• Les projets liés à la formation professionnelle, à la mobilité interne, ou à la reconversion dans des environnements divers.

Un accompagnement personnalisé garantit :

• Une prise en compte de vos spécificités, notamment en cas de situation de handicap.
• Une approche individualisée pour construire votre projet professionnel et le rendre réalisable.
• Une flexibilité dans les modalités (téléphone, visioconférence, domicile).
• Un soutien continu pour formaliser vos ambitions et réussir vos transitions professionnelles.